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Con la participación de 29 empresas reunidas en en la 8ª Edición del Tech Talent que por segunda ocasión se realiza en línea, el Tecnológico Nacional de México, campus Instituto Tecnológico de Morelia, inauguró la semana de actividades en la que las y los representantes de la Iniciativa Privada mostrarán a la comunidad universitaria las vacantes disponibles para que estudiantes y egresados puedan ocupar algún espacio.

Al realizar la declaratoria inaugural, las autoridades reunidas desde la sala Audiovisual, el director del TecNM Campus Morelia, José Luis Gil Vázquez, enfatizó la participación de todas las empresas, ya que 27 de las 29 participantes han sido constantes en esta feria de atracción de talentos desde el 2017, año que se realizó la primera edición.

“Esta versión del Tech Talent es una oportunidad para que las empresas puedan ser ganadoras con las habilidades y competencias de nuestros estudiantes,  y nuestros alumnos aprendan con los retos y áreas de oportunidad que puedan tener en sus instancias”, manifestó Gil Vázquez.

Son más de 800 alumnos y egresados inscritos en esta semana de actividades, en la que se ofertarán más de 132 vacantes de residencias profesionales, 96 programas para becarios y 155 vacantes laborales.

Omar Aguilar García, jefe de Departamento Gestión Tecnológica y Vinculación, destacó que con la pandemia se inició la edición virtual y en esta ocasión se cuenta con la participación de una empresa española NCORA; además, el trabajo constante de los empresarios con el TecNM Campus Morelia, demuestran confianza mutua entre egresados, estudiantes, la empresa y la institución, porque permite un aprendizaje de todas y todos los participantes.

“La vinculación entre egresados, profesionistas, las empresas y la academia es indispensable para que todas las instancias resulten ganadoras, porque el estudiante de forma inmediata se incorpora al campo laboral”, enfatizó.

Finalmente la directora de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional de la Empresa Arcelormittal en Lázaro Cárdenas, Michoacán, Liliana Ovalles, destacó que el Tech Talent permite reforzar los lazos de amistad entre ambas instituciones y precisó que la calidad de la formación profesional de las y los estudiantes se refleja en la empresa, ya que en los años 2019 y 2020 han contratado 40 profesionistas, quienes sobresalen por su nivel técnico y competencia de liderazgo que les ha permitido su crecimiento profesional dentro de la empresa.

Algunas de las empresas que durante la semana mostrarán sus funciones y vacantes disponibles son:

NCORA ESPAÑA

TERNIUM MONTERREY

ARCELORMITTAL LAZARO CARDENAS

TENARIS TAMSA VERACRUZ

HARMAN QUERÉTARO 

PILGRIMS QUERÉTARO

INNOVIA FILMS

KOSTAL MEXICANA

CINÉPOLIS

GRUPO POSADAS

CANACINTRA

GENERAL MOTORS TOLUCA

MAZDA

GRUPO MODELO

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